雇主责任险必须签订劳动合同吗？

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一、什么是雇主责任险。
雇主责任险是指雇主所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与雇主业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡。在理赔资料准备齐全的情况下，均可以向雇主责任保险申请理赔。

二、雇主责任险必须签订劳动合同吗？
不是必须签订劳动合同，签订劳务合同或临时工合同也可以。向保险公司申请理赔雇主责任险时，申请人必须要向保险公司提供劳动合同或者劳务合同、临时工合同，证明双方之间存在雇佣关系，才符合申请雇主责任险的理赔要求。
申请人与用人单位不一定必须签订劳动合同，双方存在劳务合同、临时工合同关系也符合雇主责任险的理赔条件。
现在有很多企业是给员工买了雇主责任保险，但是未与员工签订任何证明雇佣关系的合同，一旦出险是不能理赔的。企业聘请员工，一定是要签订好合同后方可安排上岗工作。

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